取り組み重点項目
2024年度
1. | 周術期看護における手術室看護師の役割の遂行と人材確保 | ||||||
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2. | 医療環境の変化に沿った人材育成の推進 | ||||||
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3. | 学会誌のオープンアクセスの検討 | ||||||
4. | 「手術看護の日」を含め、周術期看護に関する継続的な広報活動 | ||||||
5. | 周術期看護の安全な環境の確保 | ||||||
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6. | 関連組織との連携の推進 | ||||||
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2023年度
1. | 周術期看護における手術室看護師の役割と業務内容に関する提言 | ||||||
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2. | 医療環境の変化に沿った人材育成に関する組織体制の見直し | ||||||
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3. | 「手術看護の日」を含め、周術期看護に関する広報活動 | ||||||
4. | 周術期看護の安全な環境の確保 | ||||||
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2022年度
1. | 周術期看護における手術室看護師に求められる役割や期待と評価への提言 | ||||||
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2. | 「手術看護の日」(10月3日)を含め、周術期看護に関わる看護師の広報の充実 | ||||||
3. | 医療環境の変化に沿った人材育成計画の構築 | ||||||
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4. | 新型コロナウイルス感染症の対応を含め周術期看護の安全の推進 | ||||||
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2021年度
1. | 周術期看護における手術室看護師に求められる役割や期待と評価への提言 | ||||||
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2. | 日本手術看護学会における周術期看護に係る看護師の広報の充実 | ||||||
3. | 医療環境の変化に沿った人材育成計画の構築 | ||||||
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4. | 新型コロナウイルス感染症の対応を含め周術期看護の安全の推進 |
2020年度
1. | 日本手術看護学会における周術期看護の定義の明文化と提唱 | ||||
2. | 医療環境の変化に沿った人材育成計画の構築 | ||||
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3. | 「手術室看護師と周術期特定行為研修修了者」の有効的なチーム医療のありかたについて検討する | ||||
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4. | 新型コロナウイルス感染症(COVID-19)感染防止並びに予防対策に対する活動 |
2019年度
1. | 日本手術看護学会における周術期看護の定義の明文化と提唱 | ||||
2. | 教育の強化を図るために教育内容と体制を再構築 | ||||
3. | 災害時の情報共有ネットワークシステムの構築 | ||||
4. | 新型コロナウイルス感染症(COVID-19)感染防止並びに予防対策に対する活動 | ||||
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