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学会案内「取り組み重点項目」

取り組み重点項目

2026年度

１．

周術期看護における手術室看護師の人材確保と多職種との連携のあり方

・	安全な手術室運営のための看護職の人材確保への取り組み
・	専門性のある周術期看護師の働き方と多職種連携の推進
・	他学会と連携を図りながら、周術期看護に携わる看護師の専門性を活かした協働体制の構築

２．

医療環境の変化に沿った専門性の萬い人材育成の推進

・	人材育成に関する効果的な取り組み
・	手術室看護管理者のコンピテンシーを活かした管理者育成

３．

｢手術看護の日」を含め、周術期看護に関する継続的な広報活動

４．

安全な周術期看護の推進

・	JONA周術期安全チェックリストの活用の推進
・	JONA災害情報システムの活用と更新
・	災害を含めた有事の手術医療の維持について検討

５．

日本手術看護学会としての今後の発展性の検討

・	40年のあゆみと成果を振り返り、学会としての今後の発展をめざす
・	地区学会等から寄せられた意見から、学会のあり方を前向きに議論する

2025年度

１．

周術期看護における手術室看護師の人材確保と働きやすい環境への取り組み

・	安全な手術室運営のための看護職の人材確保への取り組み
・	手術室看護師の働き方とタスク・シフティングの在り方の検討

２．

医療環境の変化に沿った人材育成の推進

・	人材育成に関する組織体制の検討
・	手術室看護管理者のコンピテンシーと管理者育成の在り方の検討

３．

｢手術看護の日」を含め、周術期看護に関する継続的な広報活動

４．

周術期看護の安全な環境の確保

・	JONA周術期安全チェックリストの活用の推進
・	JONA災害情報システムの活用と更新

５．

関連組織との連携の推進

・	手術室看護師の役割評価に繋げるために関連組織との連携強化
・	日本看護協会のDiNQLへの参加および活用の推進

2024年度

１．

周術期看護における手術室看護師の役割の遂行と人材確保

・	安全な手術室運営のための看護職の人材確保への取り組み
・	手術室看護師の働き方とタスク・シフティングの提言

２．

医療環境の変化に沿った人材育成の推進

・	人材育成に関する組織体制の見直し
・	手術看護業務基準の見直しと再発刊に向けた取り組み
・	手術室看護管理者のコンピテンシーの検討

３．

学会誌のオープンアクセスの検討

４．

｢手術看護の日」を含め、周術期看護に関する継続的な広報活動

５．

周術期看護の安全な環境の確保

・	学会としての手術安全チェックリストの提言
・	JONA災害情報システムの活用と更新

６．

関連組織との連携の推進

・	手術室看護師の役割評価に繋げるために関連組織との連携強化
・	日本看護協会のDiNQLへの参加および活用の推進

2023年度

１．

周術期看護における手術室看護師の役割と業務内容に関する提言

・	手術室看護師の人員配置基準取得への取り組みの推進
・	手術室看護師の業務内容の明確化とタスク・シフティングへの提言
・	手術看護認定看護師、特定行為研修修了者、高度実践看護師、実践指導看護師等の周術期に関わる看護師の役割への提言

２．

医療環境の変化に沿った人材育成に関する組織体制の見直し

・	人材育成に関する組織体制の見直し
・	手術看護業務基準の見直し
・	手術室看護管理者のコンピテンシーの検討

３．

｢手術看護の日」を含め、周術期看護に関する広報活動

４．

周術期看護の安全な環境の確保

・	手術安全チェックリストを含めた安全な手術室の確保への取り組み
・	災害ネットワークシステムの活用と学会活動に関するBCPの検討

2022年度

１．

周術期看護における手術室看護師に求められる役割や期待と評価への提言

・	手術室看護師の人員配置基準取得への取り組み
・	手術室看護師の業務内容の明確化とタスク・シフティングのあり方の検討
・	手術看護認定看護師、特定行為研修修了者、高度実践看護師、実践指導看護師等の周術期に関わる看護師の役割への提言

２．

｢手術看護の日」（10月3日）を含め、周術期看護に関わる看護師の広報の充実

３．

医療環境の変化に沿った人材育成計画の構築

・	ラダーレベルに基づく教育体制の構築と推進および地区学会との連携
・	JONA Webセミナーの配信
・	手術室看護管理者のコンピテンシーの検討

４．

新型コロナウイルス感染症の対応を含め周術期看護の安全の推進

・	安全な手術室の職場環境の推進
・	災害ネットワークシステムの活用と手術室のBCPへの提言

2021年度

１．

周術期看護における手術室看護師に求められる役割や期待と評価への提言

・	手術室看護師の人員配置基準取得への取り組み
・	特定行為研修修了者、高度麻酔看護師（NP）等、新たな役割の看護職とチーム医療の在り方の推進

２．

日本手術看護学会における周術期看護に係る看護師の広報の充実

３．

医療環境の変化に沿った人材育成計画の構築

・	レベルに基づく教育体制の再構築と推進
・	地区学会との連携を取りながらの研修再構築の推進
・	マネジメントラダーの検討

４．

新型コロナウイルス感染症の対応を含め周術期看護の安全の推進

2020年度

１．

日本手術看護学会における周術期看護の定義の明文化と提唱

２．

医療環境の変化に沿った人材育成計画の構築

・	学会が企画する教育体制の再構築
・	レベルに基づく教育体制の見直し（看護管理者対象）

３．

「手術室看護師と周術期特定行為研修修了者」の有効的なチーム医療のありかたについて検討する

・	特定行為研修制度に基づくチーム医療の推進

４．

新型コロナウイルス感染症(COVID-19)感染防止並びに予防対策に対する活動

2019年度

１．

日本手術看護学会における周術期看護の定義の明文化と提唱

２．

教育の強化を図るために教育内容と体制を再構築

３．

災害時の情報共有ネットワークシステムの構築

４．

新型コロナウイルス感染症(COVID-19)感染防止並びに予防対策に対する活動

・	評価指標の一般的活用の検討
・	電子媒体での運用の検討