出版物
手術室看護師の「臨床実践能力の習熟度段階」（クリニカルラダー）2020年改訂版
クリニカルラダーの活用方法＜JONA Webセミナー＞ 配信中
本書は、2011年改訂版のラダーの枠組みや評価項目および運用方法の見直し、各ラダーと日本看護協会版『看護師のクリニカルラダー』との整合性を図り、臨床実践で活用しやすいことを重視し、編さんしました。
本書と合わせて、Ｗebセミナーの「活用方法」を視聴し、人材育成にご活用ください。
■［監修］日本手術看護学会
■［編集］日本手術看護学会クリニカルラダープロジェクト
■ A4判・54頁・2020年発行・定価：2,000円（税込、送料別）
クリニカルラダー評価表CD-ROM付
目次
| はじめに | |
| 第Ⅰ章 手術室看護師クリニカルラダー（日本手術看護学会版）の活用にあたって | |
| 第Ⅱ章 手術室看護師のクリニカルラダー（日本手術看護学会版）の活用方法 | |
| 第Ⅲ章 手術室看護師のクリニカルラダーの評価の概要 | |
| 第Ⅳ章 手術室看護師のクリニカルラダーの実践例 | |
| 第Ⅴ章 手術室看護師のクリニカルラダー一覧 | |
| クリニカルラダー評価表（CD-ROM） |
＜2020年改訂版の主な特徴＞
| ● | 全国の手術医療・手術看護に携わる看護師を対象としました。 |
| ● | 手術看護の質の担保および保証する上で、全国標準指標としました。 |
| ● | 日本看護協会版「看護師のクリニカルラダー」の看護実践能力の核となる4つの力（意思決定を支える力、ニーズをとらえる力、協働する力、ケアする力）を手術看護の実践能力と照らし合わせ、手術看護の専門性と独自性を組み込みました。さらに、組織役割遂行能力としてマネジメント・リスクマネジメント、そして研究・教育能力、倫理・社会性については独自に作成し、項目のレベルごとに行動目標を設定しました。 |
| ● | 手術室看護の専門性や独自性については、手術室看護師に必要な能力を帰納的に抽出したあと、文献や既存のガイドライン（日本看護協会看護業務基準、手術看護業務基準、日本看護協会継続教育の基準ver.2、新人看護職員研修ガイドライン）との照合を行い、評価項目及び評価内容に組み込みました。 |
| ● | 手術医療に携わる手術看護師の働く場の違いや背景・経験の違いなど、多様な人材を育成する現状、さらに、手術看護から周術期看護への転換を図る時代において、より質の高い手術室看護師の育成を鑑み、ブルームの教育目標分類学やベナー看護論、日本看護協会クリニカルラダーなどを参考に、段階を設定しました。 |
| ● | 評価する際に、評価内容のイメージができるように実践事例を添付しました。 |
| ● | ラダーレベルは、日本看護協会クリニカルラダー5段階と照合し、レベルⅢは日本手術看護学会認定である、手術看護実践指導看護師に位置付け、レベルⅣは日本看護協会認定である、手術看護認定看護師に位置づけました。 |
| ● | クリニカルラダーの運用及び評価については、新たに評価段階とレベルの認定方法、中途採用者及び病棟などからの異動者に対し、具体的な評価方法を明示しました。 |
| ● | 各施設の理念から目指す看護師像を想定し自施設のラダーを作成する際に、手術看護の専門性や独自性の内容を組み込んで作成できるようにCD-ROMを添付しました。 |
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